北美那些雇主想從你身上得到的4樣?xùn)|西(上)
你是否曾想過,招聘部門是如何決定面試對(duì)象和面試對(duì)象面對(duì)面時(shí)應(yīng)該問些什么?Leslie Gurka和Joel Brodsky可以告訴你。他們?cè)诩~約公立學(xué)校系統(tǒng)中以教育領(lǐng)袖的身份度過了職業(yè)生涯。現(xiàn)在,他們向全美的學(xué)校系統(tǒng)咨詢各...
你是否曾想過,招聘部門是如何決定面試對(duì)象和面試對(duì)象面對(duì)面時(shí)應(yīng)該問些什么?Leslie Gurka和Joel Brodsky可以告訴你。他們?cè)诩~約公立學(xué)校系統(tǒng)中以教育領(lǐng)袖的身份度過了職業(yè)生涯。現(xiàn)在,他們向全美的學(xué)校系統(tǒng)咨詢各...
面試官到底在你的簡(jiǎn)歷里尋找什么?(上) ?動(dòng)機(jī)的跡象。你在簡(jiǎn)歷中使用的語言可以讓你了解你申請(qǐng)工作的意圖和動(dòng)機(jī)。在想要一份工作的人和想要這份工作的人之間,大多數(shù)雇主會(huì)選擇后者。“我非常關(guān)心‘動(dòng)機(jī)契合度’。...
寫或修改簡(jiǎn)歷是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。在處理這個(gè)項(xiàng)目之前,重要的是要了解另一端的人——招聘人員或招聘經(jīng)理——真正想要的是什么。 招聘顧問、招聘策略師、人力資源專家麗貝卡?巴尼斯-霍格(Rebecca Barnes-Hogg)表示:“作...
留學(xué)的你無論是留職海外還是回國發(fā)展,都請(qǐng)仔細(xì)分析招聘啟事(上) 檢查需求部分。你會(huì)在這部分看到教育要求,一般技能和經(jīng)驗(yàn),這通常在招聘廣告的底部。有些要求對(duì)雇主來說是至關(guān)重要的,或者是不可協(xié)商的;有些...
你會(huì)花多長時(shí)間分析一份招聘啟事,以確定你是否合格,是否對(duì)這份工作和公司感興趣?可能不夠長。 根據(jù)招聘網(wǎng)站TheLadders的一項(xiàng)名為“在求職中尋找信息”的研究,44%的求職者說他們花1到5分鐘來瀏覽一篇招聘信息,19...
你的簡(jiǎn)歷是雇主對(duì)你的第一印象,它通常是決定你是否參加面試或當(dāng)場(chǎng)被拒絕的決定性因素。這意味著把精力放在正確的事情上是至關(guān)重要的,然而許多求職者花在挑選面試服裝上的精力比花在寫一份強(qiáng)有力的、引人注目的...
留學(xué)生這么多,招聘官憑什么讀你的求職信(上) 讓社交媒體講述過去的求職信 公司查看你的社交媒體簡(jiǎn)介,這可能并不令人震驚。但你可能會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),招聘人員對(duì)你的每一篇帖子都不感興趣,也不會(huì)去尋找一些令人...
你夢(mèng)寐以求的公司剛剛提供了一個(gè)職位。你已經(jīng)仔細(xì)檢查了你的簡(jiǎn)歷,確保所有內(nèi)容都是最新的(拼寫正確)。剩下的就是用一流的求職信來個(gè)性化你的推銷。只是——事情是這樣的——它可能不會(huì)被讀取。據(jù)2016年Jobvite調(diào)查顯...
留學(xué)生如何寫一封好的求職信(上) 3.別太推銷了。不要夸大其詞,比如“我是這份工作的最佳人選”和“你找不到比我更稱職的人了”。這樣的陳述不僅會(huì)讓人覺得你很幼稚,因?yàn)槟悴豢赡苤榔渌蜻x人是什么人,而且招聘...
當(dāng)你申請(qǐng)工作時(shí),你的求職信可能會(huì)決定你是否沒有收到雇主的任何信息,或者你是否被要求參加面試。然而,求職者通常對(duì)他們的求職信不屑一顧——他們會(huì)寫一些極其枯燥的信函,讓招聘經(jīng)理目不暇接,或者干脆用這些信...
北美本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生如何寫求職信(一) 北美本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生如何寫求職信(二) 北美本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生如何寫求職信(三) 專家稱,聰明的求職信作者會(huì)鸚鵡學(xué)舌般地重復(fù)工作描述中使用的一些...
北美本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生如何寫求職信(一) 北美本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生如何寫求職信(二) 例如,你會(huì)在求職網(wǎng)站、大學(xué)就業(yè)中心網(wǎng)站以及其他地方找到許多這樣的例子。但專家說,不要僅僅停留在普通的求職信...
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